最後更新日期：2024年02月16日
現在一人公司當道，大家都想自己開公司、自由接案，過上無拘無束的自在生活，甚至到各個國家遠距工作、數位游牧。但是你有沒有想果，如果離開公司之後，自己的勞保、健保要怎麼辦?要保勞保還是國民年金?工會要怎麼選?今天在這篇文章一次全部告訴你，讓你少走一堆彎路！
一、什麼是一人公司
自己營業、接案而設立「有限公司」或「行號」，並且沒有在其他公司任職，底下也沒有雇用任何員工。
如果你沒有設立公司或行號的自由工作者，本篇文章也會討論到，不用擔心！
二、一人公司的勞保
勞保需加保在職業工會
因為公司總共只有1人，所以不能成立勞保單位，若需要勞保，要加保在工會。（即便你沒成立行號或公司也一樣）
勞保級距要保多少
投保級距，依據每個人的需求自行選擇，但根據目前制度，勞保的老年給付是用最高 60 個月去算，所以目前制度，退休前5年抱持在最高級距會比較好。
但因為每年拉高的級距有限制，也不排除未來制度會有所變更，所以必須在更早就開始規劃。
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三、一人公司的國民年金
如果不保勞保，你會收到國民年金的繳納單，如果國民年金也沒繳，你就會一直收到催繳單。但國民年金屬於「軟性強制」，所以不會強制開罰。
需注意的是，勞保局曾在 2020 年 9 月隨機挑選 200 名國保欠費者，並針對欠費者本人發出催繳通知，若 30 天內仍沒有繳清保費，就會再對其配偶開出催繳單。
而若其配偶在催繳單開出後，30天內也沒繳完保費，就會被開罰。
也就是說不罰你，但罰你的配偶
欠繳國民年金的罰則:
初次欠費者會被開罰3千元，之後再欠費12個月，罰鍰金額再增加3千元，最高可至1萬5千元。但須留意的是，如果被保險人年所得達50萬以上，或個人土地及房屋價值合計達500萬以上，就應自行繳納國保保費，配偶不須負擔他欠繳的國保費用。
四、一人公司的勞保 VS 國民年金
國民年金保障少，退休金更少，而且投保級距不像是勞保一樣可以自由調高，只有單一投保級距。
勞保有生育、傷病、醫療、殘廢、失業、老年，死亡等七大保障，還有職業災害的保障。
國民年金則只有，身心障礙年金、老年年金、遺屬年金、喪葬津貼。說真的，幾乎是沒有「保險功能」，如果只是為了老年年金，不如自己把這筆錢拿去投資 ETF。
所以我的結論是，加工會保勞保！
省一直被催繳的麻煩、福利也較國民年金好
五、一人公司的健保
有設立公司或行號
必須自己成立健保單位，沒有其他方法，不可投保在區公所、職業工會或為他人眷屬，而且健保級距，最低就要保34,800元。（每月保費1,799元）
如果你目前沒有成立健保投保單位，還保在區公所、職業工會也沒關係，未來你可能就會接到健保局寄來的通知函，要求你自己設立健保單位，且被健保局要求補繳保費。(五年內)
沒設立公司或行號
可以保在區公所、職業工會，如果勞保也在職業工會，那就一起保就好，除非你選擇保國民年金，才保在區公所。
常見問題ＱＡ
1.工會一定要保在公司設立的地區嗎?可不可以跨地區加入?
工會是不分地區的，而且多數一人公司的客群也都遍布全台，有問題也都可以線上解決，所以加入哪個地區的工會基本上都可以。唯一需注意的是，必須找符合行業的工會加保。
2.勞健保可否保在親戚、朋友的公司底下?
如果你有認識的人，願意讓你保在他們公司底下當然就可以，不用加入工會、也不用設立健保單位。但這可能就會欠下一些人情債，而且還要時常有金錢往來，如果要採用此種方法，一定要慎選信得過的人。
3.加工會保勞保有勞工退休金(6%)嗎?
只要你是一人公司，就沒辦法繳保6%退休金，即使在職業工會保勞保，也沒有辦法。
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