最後更新日期：2023年03月03日
知識:★★☆☆☆
實用:★★★★★
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五大法則
1.價值法則
你真正的價值決定於,你所能給予的價值,而不是你所獲取的報酬
設定目標不要以個人為主，而要包含到其他人、世界
2.報酬法則
你的收入決定於,你替多少人服務與服務的滿意度
3.影響法則
你的影響力決定於,是否充分將別人的利益擺在第一
給!給!給!
別再計算得失了，別再說公不公平
那樣做就不是在建立關係網路，而是在玩牌
大部分的時候人們所謂的雙贏，不過是計算得失的偽裝
確定我們拿到的都一樣，誰也沒佔到便宜、互不相欠
這回我幫你的忙，這時候你就欠我人情
無論是在生意上或人生的任何一個層面
當你的關係建立在誰欠誰什麼東西
這可不是朋友而是債權人的關係
替對方著想，顧他的利益顧、顧他的背後
別管什麼五五各半，一半一半的主張必輸
唯一致勝的主張是百分百
你要贏的是那個人，追求他所需要的
別管雙贏，把重點集中於對方的成功
如果你把別人的利益擺第一，別人就會顧到你的利益
這點屢試不爽，有人稱它開明式的利己主義
互助循環，只會建立在百分百的付出
留心別人需要什麼，相信這麼做，就會得到你所需要的
4.真實法則
你必須拿出最有價值的禮物,那就是你自己
5.接受法則
有效的給予關鍵在於,保持樂意收受
世界上所有的給予都不會帶來成功不會創造你想要的結果
除非你讓自己變得同樣樂意且能夠接受
因為如果你不讓自己去接受等於拒絕別人給你的禮物阻斷了循環
